雷竞技平台app信誉推荐
:
为了规范校内劳动用工秩序,维护学校和劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《雷竞技在线进入
外聘人员管理办法(试行)》的相关规定,学校决定2016年4月对雷竞技平台app信誉推荐
劳动用工(外聘人员)情况再次进行全面检查。现将相关事项通知如下:
一、检查的范围:
校属各二级单位
二、检查的内容:
1、劳动用工情况:外聘人员用工审批程序、用工人数、劳动合同签订情况(含连续合同)、是否形成长期无固定期限合同情况。
2、工资支付情况:包括工资支付的来源、支付方式、标准、支付凭证。
3、社会保险情况:是否在用工合同中签订保险条款和用工中支付相关保险。
三、时间安排:
1、2016年3月21日-25日,各单位自查自纠,填报相关表格,3月28日报外聘人员用工花名册。
2、2016年3月29日-4月8日,到相关单位(部门)核实相关情况,商讨劳动用工管理方面的事宜。
3、2016年4月8日-4月13日,汇总检查情况,查找问题,下达整改意见书,并由人事处进行检查情况通报。
四、用人单位必须遵循国家的法律、法规和学校的人事管理制度,加强领导,高度重视,加强内部用工制度的管理,杜绝用工纠纷的发生。用人单位应积极配合检查工作,认真如实填报用工情况,以利本单位和学校摸清底子,查清问题,自纠问题,消除隐患。
五、联系方式:人事处人才交流与劳动用工管理办公室尹老师,82309170、
85258190
附:外聘劳动用工花名册
人事处
2016年3月18日
附:外聘劳动用工花名册
序号 |
姓名 |
性别 |
身份证号码 |
户籍地址及现住址 |
联系方式 |
用工形式(固定期限、项目计件、人事代理) |
第一次劳动合同期限 |
第二次劳动合同期限 |
岗位或工种 |
合同约定工资 |
工资资金来源(自筹、校拨) |
保险购买情况及标准(是、否) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|