各分工会：

根据《湖南省总工会女职工委员会关于实施第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的指导意见》（湘工女[2019]9号），结合我校女职工工作的特点，校工会制定了《第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛实施方案》，于2019-2022年深入广泛开展竞赛活动。根据方案，2022年上半年为总结评估阶段，开展竞赛总结评估、成果展示和宣传工作。现将相关工作安排如下：

一、评选项目及名额

芙蓉标兵岗10个

芙蓉百岗明星20个

女职工创新工作室5个

二、评选标准

1.“芙蓉标兵岗”评选条件

⑴各分工会行政建制最小教学、科研、工作集体（以下简称“班组”）主要负责人由女职工担任，女职工人数占班组在岗总人数的60%以上。

⑵班组建立了竞赛相应机构或明确竞赛联系人、责任人，基础工作具备“六有”，即有方案、有目标、有标识、有考评、有奖励、有台账。

⑶班组凝聚力强，认可度高，集体获得过1项及以上校级荣誉或班组成员40%以上的女职工获得过学校党政群团组织的表彰奖励。

2.“芙蓉百岗明星”评选条件

⑴政治立场坚定，具有良好的职业道德，遵规守纪。

⑵立足本职，爱岗敬业，在教学、科研、管理 、服务等方面取得突出成绩或创造显著效益。

⑶在第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛中表现突出，曾获学校党政表彰奖励。

3.“女职工创新工作室”评选条件

(1)有女职工技术骨干领衔。必须有1名以上具有专业技术特长、实践经验丰富，在本领域中有一定影响，得到业内认可的女性高技能人才。

(2)有创新工作团队。有3名以上成员的工作团队，团队成员中60%以上为女职工，成立并运行3个月以上，女职工技术创新参与率达60%以上。

(3)有工作平台。有固定的活动场所、网络交流平台、基本设备设施，能够保证正常开展创新活动，动作顺畅规范。

(4)有创新成果。有较强的创新和攻关能力，能持续开展创新创造活动，每年至少有1-2项创新成果得到有关方面的认可或认定。

三、评选说明

1.评选秉承“成熟一个，评选一个”的原则，可不评满。其中，“芙蓉百岗明星”中处级干部不超过20%。

2.学校“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”荣誉作为向上级申报“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”的基础荣誉。

四、推荐要求

各分工会可根据评选标准择优进行申报，原则上各项目可分别推荐1个。

申报材料：

1.申报表一份；

2.事迹材料一份（2000字以内）；

3.2019年以来符合相应评选标准的证书复印件。

请各分工会于3月31日前将本单位的申报材料报校工会（一办316室），电子版发送至邮箱:gonghui@csust.edu.cn。联系人：周老师，联系电话：85258213。

附件：

1.“芙蓉标兵岗”申报表

2.“芙蓉百岗明星”申报表

3.“女职工创新工作室”申报表

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2022年3月2日