2012年4月10日开始，由校工会和离退处主管、校医院承担的2012年度全校教职工健康检查工作在金盆岭校区校医院全面启动。

进入校医院一楼大厅,热情的导检医生为受检教职工答疑解惑，厅内地图显示各检查地点分别分布于一楼门诊诊室、心电图室、二楼抽血处、三楼B超检查处、后栋放射科胸透室，体检表交予三楼保健科。自4月10日起，教职工健康检查工作每天都在有条不紊地进行。

校领导、相关职能部门以及校医院对全校教职工健康状况十分关心。2011年，学校领导决定全校教职工健康检查从两年一次改为一年一次；2012年，校领导决定，在去年体检费标准的基础上适当提高体检费标准。校医院领导决定，今年教职工的体检在去年检查项目的基础上，相应地增加肾功能、前列腺B超（男性）等项目，并为谷丙转氨酶异常者加做肝功能等其它项目，以期更全面地了解教职工的健康状况。同时为所有受检教职工提供免费的早餐券，为教职工提供更热情、周到的服务。

校医院领导和医护人员对今年的教职工体检工作非常重视，精心安排。在体检筹备阶段，校医院主动与校工会、校离退处联系，召开三方工作协调会，听取意见和建议，分析总结往年体检工作中的经验教训，共同制定了一套完整的体检工作方案。同时，校医院努力克服医护人员不足等困难，在保证正常医疗工作的前提下，合理调配体检工作人员。许多医护人员放弃休息，加班加点，积极参与体检工作。

2012年度教职工健康检查工作于4月中旬启动以后，将一直持续至本学期末。希望广大教职工按时前往校医院检查，为自己的健康交一份满意的答卷。