2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是贯彻落实中国工会十七大精神的开局之年。2019年学校工会的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习全国教育大会精神，坚持政治引领、职工为本、改革强会的理念，围绕学校中心工作，凝心聚力，改革创新，展示新时代我校教职工团结奋斗新风采，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！

一、大力实施职工思想引领工程，凝聚教职工发展共识

通过讲座、座谈会、培训等形式深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工运事业和工会工作的重要论述和中国工会十七大精神的学习，团结广大教职工，从思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致，坚定不移的维护党中央的权威，同心协力谋发展。引导广大教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

创新思想政治工作方式方法，充分运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，加快工会传统媒体与新媒体融合发展，提高思想引领水平，掌握工会意识形态工作主导权。加强职工文化建设，深化群众性精神文明创建活动，发挥工会网站、职工小家、职工文艺舞台等文化阵地作用，多提供思想精深、制作精良的文化产品，形成健康文明、昂扬向上的职工文化，为创建“百强”大学凝聚磅礴力量。

组织教职工书法绘画摄影作品展览等活动，推荐优秀作品参加上级工会比赛和文艺汇演，大力讴歌新中国成立70周年的光辉历程和伟大成就。

二、大力弘扬先进典型，助力教师队伍建设

坚持把握正确的舆论导向，以党的政治建设为统领，弘扬主旋律，传递正能量。开展师德标兵评比，加大对先进典型的宣传力度，继续实施具有影响力的师德师风“五个一”工程（编印一本“师德师风典型事迹”选集、开展一次“师德标兵”评比、举办一个“教师风采”摄影作品展、举行一场“长理好故事”展播、组织一次“四有好老师”主题讲座），通过多种形式、多条渠道来大力宣传长理先进团队和先进个人事迹，用身边人、身边事教育引导广大教师以德立身，以德立学、以德施教、以德育德。

配合行政进一步完善师德规范、条例、守则。推荐老师参加全省师德标兵、师德先进个人评选，培养教师的教育情怀、事业情怀、奉献精神，让教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

三、大力开展技能竞赛和岗位练兵活动，提升教职工整体素质

配合相关部门组织教师积极参加各类教师教学竞赛，不断创新竞赛形式和竞赛机制，寻求新的载体，增强竞赛吸引力，提升教学竞赛整体水平。通过岗位练兵、岗前培训、技能竞赛、教学沙龙等活动，为青年教师成长成才搭建平台，创造条件，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心。努力建设知识型、技能型、创新型教师队伍，激励广大教职工以先进典型为榜样努力工作，在推动改革发展稳定中体现个人价值。

四、大力推进教职工文化建设，开展全民健身活动

坚持面向基层、联系广泛、服务职工的工作理念，广泛开展贴近职工生活实际、形式多样、寓教于乐的文体活动，打造“趣味运动”和“元旦联欢”两个品牌，扩大工会工作的覆盖面、涉及面，提高工会群体活动的参与率。积极推进富有时代特点、符合教职工需求的职工文化，充分调动广大教职工全民健身的积极性，依托各种文体协会开展丰富多彩的文化体育活动，丰富教职工业余文化生活。

为深入贯彻落实《健康中国2030规划纲要》，倡导全民健身运动，开展“每天锻炼一小时”的全民健身主题活动，促进教师身体素质增强，更好地为学校人才培养和建设“双一流”大学服务。

做好雷竞技在线进入 全国“模范职工之家”的复评验收工作，联合体育学院在云塘校区建设全民健身中心。

五、大力发挥工会组织在民主政治建设中的作用，履行维护服务基本职责，顺应满足广大教职工的美好生活需要

加强民主管理，大力促进学校校务公开和各项民主管理制度的落实。切实提升教代会质效。贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，创新教代会工作方法和工作机制，细化完善教代会工作实施细则，提升教职工代表素质，引导和组织教职工积极参与支持全面推进依法治校、依法治教各项工作，充分发挥教代会在推动教育改革发展中的积极作用。加强学校校务公开制度化、规范化建设，为教育事业创新发展提供和谐稳定的环境。

严格督促、指导各分工会二级教代会的建设，对二级教代会建设情况纳入工会年度评优评先中，进一步加强二级单位院务公开工作。健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制，推动完善调解、仲裁、诉讼等劳动争议处理机制。

加强服务教职工阵地建设。以教师需求为导向，加大经费投入，依法依规做好教职员工福利采购与发放工作，提高教职员工的幸福感和获得感，为广大教师提供人文关怀、心理疏导、精准帮扶等多元化、普惠性服务，让教职工看得起病，住得起院，切实提高教职工抗大病风险的能力，最大限度地减少教职工“因病致贫”现象。使工会组织成为名副其实的“教职工之家”，工会干部成为教职工信赖的“娘家人”、“贴心人”。指导建设好校级模范教职工小家，争取到2020年校级模范教职工小家全覆盖。

六、大力深化工会改革创新，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力

不断增强基层活力，打造教职工信赖的“教职工之家”。进一步健全工作制度体系，完善工作目标管理考核办法，健全考评激励机制，夯实基层基础。以“教职工之家”建设为引领，建立健全动态评估管理机制。以会员满意度为基本指标，推荐各级工会干部参加省总的优秀“娘家人”评选活动。

牢固树立服务理念、努力营造团结协作、相互理解、相互沟通、大度包容、风清气正的工作氛围，做好文明窗口建设；进一步加强调研和交流，学习兄弟院校先进经验，不断完善工会工作，依法依章程创造性开展工会工作。

习近平总书记强调，要深入推进工会改革创新，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。在今后的工作中，我们将以改革创新的精神，在上级组织和学校党委的正确领导下，把工会真正打造成有温度、接地气、聚人心的“教工之家”，汇聚全校教职工的智慧和力量，引领教职工爱生敬业、争创一流，把实现学校党委确立的“百强”大学建设目标变成自觉行动，共同创造幸福生活和雷竞技在线进入 的美好未来，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！

                      雷竞技在线进入 工会委员会

                         2019年3月21日